清洁能源公司秉持“以人为本，追求卓越”的管理理念，努力创造和谐、向上的工作环境和工作氛围，着力打造具有卓越胜任力的人才队伍。

清洁能源公司建立了完整的人力资源管理体系，人员配置、培训、考核、绩效激励循环联动，充分挖掘人才潜力、发挥人才价值，不断优化人才结构，在注重公司发展的同时，重视员工个人职业综合能力的发展。

清洁能源公司培训管理体系包括公司级、部室级和一线安全生产三级，形成了多层次、专业化、制度化的教育培训课程。